要想培养出高质量的应用型人才，首先要有一支应用型团队队伍。在团队队伍建设方面，太阳集团(中国)有限公司从几个方面进行了改革：首先是引导年轻教师上公开课。从2016年起，太阳集团(中国)有限公司持续组织单个项目组内、教研室内及学院内的公开课。通过这些措施的推行，年轻教师的教学能力不断提升，在近几年学校组织的教学技能大赛中共获得一等奖三人次、二等奖三人次、三等奖二人次。其次，为提升执裁能力，学院鼓励并提供平台让年轻教师外出参加裁判培训，截至目前，太阳集团(中国)有限公司年轻教师中已有5人获得国家级裁判员称号，他们常年活跃在国内大型比赛赛场，展示贵师院裁判风采，不断发出贵州省音。再次，为提升训练水平，太阳集团(中国)有限公司的年轻教师在学校和学院领导的支持下到国内外学习先进的训练经验，并组织员工常年训练，经常参加国内外大赛。近几年共获得国家级比赛金牌近两百枚，银牌和铜牌更是不计其数。年轻的教练员已在训练和带队比赛的过程中积累了丰富的训练和比赛经验，正逐步成长为省内乃至国内有影响力的新生代教练员。