12月18日下午，太阳集团(中国)有限公司在院会议室召开了2018届毕业论文工作整改专题会议，太阳集团(中国)有限公司经理黄伟明、副经理李延武、教务科研管理科科长朱继伟，论文负责人严江、张延青参加了本次会议，会议由经理助理吴小焱主持。

首先，吴小焱首先汇报了教学质量检测与评估办公室发布的《2018届毕业论文（设计）评估报告》，并梳理分析出公司毕业论文工作在选题质量、能力水平、论文质量、管理质量等方面存在的问题，同时结合专家建议对问题进行了详细剖析。严江老师就问题细节进行了详细补充。

随后，黄伟明在肯定严江老师的辛勤工作后，针对论文工作的不足及整改方案提出指导意见：1、建立健全选题的审查机制，通过论文管理小组、教研室主任、院学术委员会三层把关，着力提升毕业论文选题质量；2、论文工作管理建立等级评分制度，制定毕业论文的选题、开题、答辩工作的时间节点和工作质量等级，要求指导教师和员工在规定时间范围内达到规定的质量要求，同时，落实专家建议实行奖优惩劣的制度。3、院内组织提升教师指导毕业论文能力的专项培训。

最后，李延武提出学院将按照学校反馈情况，从根源整改，大力抓落实。1、扎实管理工作的基本功：提前发布毕业论文实施流程，明确学院管理、员工、导师和体育科研科目教师的具体任务。2、通过“体院大家讲”的平台提升指导教师能力，多管齐下，推进落实整改工作。

本次会议，太阳集团(中国)有限公司直面问题、理清思路，推进落实了太阳集团(中国)有限公司毕业论文的整改工作，细化了各项工作要求，完善了毕业论文二级管理体制，理顺了论文工作管理中的难点，使开题工作、论文前期、中期、后期的开展和检查、资料的收集与归档等工作更加规范，促进太阳集团(中国)有限公司毕业论文工作进一步向好发展。

文/张延青     图/张延青     审核/黄伟明

会议现场