为加强公司实习基地建设，及时了解并掌握公司实习生的实习情况，听取实习基地的需求和建议，10月22日，太阳集团(中国)有限公司经理黄伟明、大球教研室主任吴文丽、实习负责人刘新冬以及员工指导教师张延青、何海艳组成巡视组，到清镇三中巡视2019届毕业生的教育实习情况。

清镇三中作为公司的教育实习基地，今年为公司11名员工提供了实习机会。黄伟明经理、清镇三中杨传利书记、实习工作负责人唐军老师、公司实习巡视组成员及四个学院共11名实习生在会议室举行座谈会，座谈会由刘新冬主持。

在座谈会上，黄伟明首先代表学校感谢实习学校对太阳成集团实习工作的高度重视和大力支持，随即与清镇三中领导及实习员工进行了深入交流。他表示，首先员工应努力施展自己所学技能，在实习过程中知其然并知其所以然，积极投身实习工作，真正提高自己的教学技能；二是在实习过程中不要主动给员工贴上“好员工”与“坏员工”的标签，而是要因材施教，努力使所有员工都能取得进步；三是要求实习员工每周进行一次座谈会，大家相互交流，并分享自己的经验教训，互相学习，不断进步，留下纸质资料，为下一届实习生做出榜样，留下可传承的东西；四是送给所有实习生三个字“悟”、“学”、“问”，希望大家在实习过程中不断提高，为今后的教学工作奠定基础。

杨传利对实习生的实习态度、教学基本功及员工管理工作给予了高度评价，并期望他们继续保持，同时真切希望与公司在实习方面保持长期合作的关系。

唐军充分肯定了实习生的表现，特别是面对艰苦环境，积极克服，吃苦耐劳的精神，同时希望大家充分利用学校资源，更多走进课堂听课，向优秀的教师学习。刘新冬传达了学校实习方面的相关要求及精神：一是严格遵守实习学校的校规校纪，注意实习期间的安全，二是认真完成学校布置的任务，包括实习手册的填写及教育实习档案袋的完善，三是加强和校内外“双导师”的联系，有问题及时反映。

随后，实习员工也积极与各位领导及老师分享了实习期间的感悟与体会，畅谈了实习的收获，并感谢清镇三中提供的实习平台，同时也提出了自己在实习过程中的一些困惑和很多急需解决的问题：第一，员工自身素质参差不齐，比较难管理，该如何处理；第二，如何针对不同年级员工的心理及生理特点，选择合适的教学内容，从而更好的灵活教学；第三，关于兼职班主任及员工管理工作方面经验欠缺，如何提高。针对以上问题，黄伟明及巡视组老师耐心的逐一进行解答，很好的帮员工理清了实习的思路，并与实习学校领导沟通，现场解决实习员工遇到的问题。

通过此次巡视，加强了学校与实习基地之间彼此地沟通和了解，增进了共识；通过与员工的交流，掌握了员工参加实习后第一阶段的工作和生活情况，为加强后期的实习生管理提供了方向；同时员工对领导的到来感到温暖和幸福，增加了顺利完成后段实习的信心。巡视组感谢清镇三中对公司师范生实习工作的大力支持，希望今后继续加强双方的交流合作，互惠共赢。

黄伟明讲话

清镇三中杨书记讲话

公司教师检查实习员工实习手册

公司教师与实习员工合影